Agiles Mindset entwickeln

Ich zeige den direkten Weg zum agilen Mindset. Damit die Zusammenarbeit in deinem Team optimal funktioniert.

Agiles Mindset für effektive Teamarbeit

Mit einem agilen Mindset erweckst du die gemeinschaftlichen Werte im Team zum Leben. Damit schaffst du eine wichtige Voraussetzung für eine kraftvolle und effektive Teamarbeit.

Möchtest Du wissen, wie du in deinem Team ein agiles Mindset etablieren kannst? Ein Mindset, mit dem alle

über ein gesundes Mass an Offenheit für Veränderungen und Neues verfügen
leichter selbstverantwortlich kompetente Entscheidungen treffen
mehr Commitment und Verbindlichkeit zeigen
fokussiert ihren Aufgaben und Zielen nachgehen
mutiger und eigenverantwortlicher handeln
auch in stressigen Zeiten angemessen und respektvoll miteinander umgehen.
in ihrer Unterschiedlichkeit eine Stärke sehen, die sich geschickt einzusetzen wissen.

agiles Mindset als werteorientierte haltung

Erfahre, wie jeder in 5 Schritten ein persönliches agiles Mindset entwickeln kann. Es ist eine Haltung, die es jedem und jeder im deinem Team erlaubt, das Verhalten an bestimmen Werten auszurichten. Es unterstützt spontanes, situationsadäquates Handeln – gerade dann, wenn keine Prozesse, Vorgaben oder Anweisungen existieren. Auch intrinsische Motivation ist somit sichergestellt. Das gewünschte Verhalten geschieht damit quasi wie von selbst, fast schon automatisch. Damit ist ein agiles Mindset die optimale Voraussetzung für erfolgreiche Zusammenarbeit im Team.

Buchvernissage 'Mit agilem Mindset zum erfolg'

Teamarbeit mit einem agilen Mindset erfolgreich gestalten

Immer mehr Firmen möchten in ihren Teams ein agiles Mindset etablieren und diese darin unterstützen sich selbst zu organisieren, um eine kraftvolle Team Performance zu erreichen. In dem IT-Bereich haben sich Praktiken wie SCRUM und KANBAN längst bewährt. Ich zeige dir, wie du mit einer Schritt-für-Schritt Anleitung ein agiles Mindset mit Hilfe des Zürcher Ressourcen Modells (ZRM) auch in deinem Unternehmen etablieren können.